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    Licenciement en cdd pour inaptitude

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    Bonjour, la médecine du travail m'as considéré inapte définitivement à mon poste de travail et bien sur l'employeur ne peu pas me reclassé, mon employeur ma envoyé ma convocation pour un éventuel entretien pour confirmé mon licenciement.en poste en cdd depuis 2 septembre 2013 de nombreux cdd de 2 a 3semaine jusqu a mars 2014 et un dernier avenant jusqu au mois de septembre 2014.ma visite médical du travail a été planifié au mois de juin et la inaptitude due à ma maladie incompatible avec ma fonction de techniciens .je voulais savoir qu'elle sont mes droit vais je avoir mon préavis et est ce que mon employeur est en faute puisqu'il ma fait passé la visite médicale que dix mois après mon entrée dans la société. merci par avance
    posté Juil 23, 2014 dans la catégorie Economie et Finance par Boub7 (120 points)


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