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    Rupture conventionnelle

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    Bonjour,

    Je vais avoir 61 ans en aout prochain. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle. Avant tout, je me renseigne si je dois l'accepter ou pas.

    J'ai prévu de prendre ma retraite en mars 2017, sachant que je n'aurai pas tous les trimestres nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

    Quelle décision prendre ? Quels sont mes droits si j'accepte ?

    Par avance merci pour votre aide.

    Faty
    posté Avr 16, 2015 dans la catégorie Entreprises et finance par fatyjaunat (110 points)


    1 Réponse

    0 like 0 dislike
    Bonjour !

    La réponse vient un peu tard, mais je poste quand même ; elle aidera certainement autrui. Il est déconseillé d’opter pour la rupture conventionnelle lorsqu’on va bientôt prendre sa retraite. Le salarié perd ses indemnités dans ce cas. Lorsqu’un chef d’entreprise propose cette route, il est mieux de refuser tout de suite. Bonne chance !
    répondu Juil 19, 2016 par Nicola (5,580 points)
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